8月份，锻压公司在前半年“三清晰三到位”岗位责任体系建设成果的基础上，根据长钢关于推进“三清晰三到位”岗位责任体系建设2017年第7期工作动态要求及自身推进节点，对锻压公司单位与个人《岗位说明书》制订与实施情况进行了分阶段分步骤的三阶段详细检查与逐项整改。

锻压公司于月初召开“三清晰三到位”岗位责任体系建设专题会议，对今年后五个月的体系建设工作做了全面部署，从岗位说明实施检查、学习考试、现场抽查等方面做了具体要求。

8月份作为《岗位说明书》的检查月，从自查、互查与领导专项检查三个阶段对各部门与个人《岗位说明书》与制度制定执行情况进行了全面梳理，领导实行包干负责，分别对8个科室4个作业区进行了从始至终的跟踪指导与检查。确保标准制订有衡量、评价具体合理、任务无遗漏。

在自查过程中，各岗位人员对各自《岗位说明书》进行了再梳理、再学习与执行情况对照排查，对当前工作有了更加合理的实践指导；互查阶段形成了上下工序或衔接科室的挑错互查，为协同流转顺畅与标准完善提供了保障；锻压公司领导对各自包干部门逐项的专查工作，从细节着手，高站位、严要求，使得岗位说明书与制度的执行标准做到了更加合理、高效、实用，为下阶段的学习验收提供了科学依据。